por JBB | Nov 11, 2022 | Artículosㅤ, Derecho Laboral
¿Cómo suspender a un trabajador por una falta laboral? ¿Puedo suspender a un trabajador por una falta laboral? ¿Por cuánto tiempo puedo suspenderlo? ¿Hay algún plazo máximo? ¿El trabajador cobra su salario durante los días en que está suspendido? ¿Puede el trabajador... 
por JBB | Oct 3, 2022 | Derecho Laboral, Novedades
Programa Puente al Empleo: Beneficios para empleadores Por medio del programa “Puente al Empleo” se establece que las empleadoras y los empleadores del sector privado que contraten nuevas trabajadoras o trabajadores que participen en programas sociales, educativos o... 
por JBB | Sep 25, 2022 | Artículosㅤ, Derecho Laboral
Pasos a seguir para aplicar sanciones a los empleados Muchas veces los clientes plantean a sus abogados que quieren despedir a un empleado porque se cansó de sus incumplimientos. “Hoy llegó tarde de nuevo y, encima, estuvo hablando por teléfono por cuestiones... 
por JBB | Sep 23, 2022 | Derecho Laboral, Novedades
DECRETO 651/2022 – LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO. Se extendió el ámbito de aplicación de la Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.557, sus modificatorias y complementarias a los trabajadores asociados y las trabajadoras asociadas en Cooperativas de Trabajo previstas en la Ley... 
por JBB | Sep 7, 2022 | Artículosㅤ, Derecho Laboral
INCIDENCIA DEL SAC EN LA BASE DE CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN DEL ART. 245 ¿Cuál es la base de cálculo de la indemnización por antigüedad dispuesta por el art. 245 LCT? ¿Qué incidencia tiene el SAC sobre dicha indemnización?. Estos interrogantes se plantean cuando es... 
por JBB | Ago 17, 2022 | Derecho Laboral, Novedades
Libros de Sueldo Digitales- Implementación. JBB | ESTUDIO DE ABOGADOS Derecho Laboral Los empleadores que confeccionen el Libro Especial previsto en el artículo 52 de la ley 20.744 y aquellos que utilicen el registro de hojas móviles deberán cumplir con dicha...