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Aquí encontrarás los últimos artículos y novedades de JBB
Artículos

Extinción del contrato de trabajo. Indemnización reducida
Una de las cuestiones que más dudas suscitan entre los empresarios es acerca de los casos en los que corresponde pagar una indemnización al trabajador al finalizar el vínculo laboral

Requisitos de la Ley de Economía del Conocimiento
El cumplimiento total de los requisitos legales y reglamentarios es esencial para obtener los beneficios de la Ley de Economía del Conocimiento. Un asesoramiento legal especializado es clave para el

Comercio Electrónico: Nuevas obligaciones respecto de páginas web
La contratación electrónica se ha vuelto común debido a la modernización y la imposibilidad de operaciones presenciales. Es relevante conocer el marco regulatorio y obligaciones de los proveedores de bienes

¿Cómo suspender a un trabajador por una falta laboral?
¿Puedo suspender a un trabajador por una falta laboral? ¿Por cuánto tiempo puedo suspenderlo? ¿Hay algún plazo máximo?

¿Qué es y para qué sirve una unión transitoria de empresas?
UTE o Uniones Transitorias de Empresas: Concepto, uso, integrantes y requisitos legales.

Enfermedades inculpables y divergencia de criterios médicos.
Enfermedades y accidentes laborales generan diversas consecuencias, vinculadas a criterios médicos al analizar los hechos. Tema recurrente en el ámbito laboral.
Novedades

Prórroga de la prohibición de despido sin justa causa
Se prorrogó por medio del DNU 345/2021 hasta el 30 de junio la prohibición de despidos sin justa causa y las suspensiones.

Prórroga – Decreto que prohíbe despidos y suspensiones sin justa causa.
Se publicó en el Boletín Oficial el decreto 266/2021 en donde se oficializó la prohibición de despidos y suspensiones hasta el 31 de mayo, con excepción del personal de la

Extensión del plazo para registrar los contratos de locación.
La resolución de AFIP que establece la obligatoriedad de la inscripción de los contratos de locación diferencia entre los tipos de inmuebles urbanos o rurales y la fecha en la

Entrada en vigencia de la Ley de Contrato de Teletrabajo
Mediante Res. N° 54/2021 el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social estableció la entrada en vigor de la Ley del Contrato de Teletrabajo Nº 27.555.

Protocolo del procedimiento declarativo abreviado laboral
El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba dicto la Resolución 1689 que introduce el nuevo procedimiento “declarativo abreviado” en el fuero laboral orientado a causas simples.

Dispensa del deber de asistencia al trabajo – Resolución 207/2020
Decreto 60/2021 establece la dispensa de asistir al trabajo para los progenitores o personas adultas responsables a cargo cuya presencia resulte indispensable para el cuidado de niños.
