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Consideraciones sobre el cálculo de la indemnización por antigüedad ante un despido sin causa o injustificado según el art. 245 LCT: Importancia de evaluar los rubros salariales relevantes, incluyendo el
Los riesgos en la contratación pueden afectar el patrimonio, la responsabilidad y la reputación de la empresa. Es importante tomar medidas preventivas para mitigarlos y promover una gestión laboral responsable.
El cheque agiliza el intercambio de bienes y servicios gracias a su manejo de grandes capitales. Para garantizar su funcionamiento óptimo, se establecen tipos y requisitos que favorecen la claridad
IPJ Córdoba estableció nuevas pautas para aportar activos virtuales en sociedades. La norma regula titularidad, integración y valuación según el tipo societario.
ARCA reglamentó la emisión digital del certificado de trabajo previsto en el artículo 80 de la LCT.
La medida permite a los empleadores confeccionarlo mediante “Simplificación Registral”, en formato
El Decreto 315/2026 reglamentó el RIFL, un régimen que permite reducir determinadas contribuciones patronales por nuevas contrataciones registradas entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril
La Ley N.º 25.326 impone obligaciones concretas a las personas humanas y jurídicas que actúan como responsables de bases de datos personales. Identificar correctamente esa figura, analizar si corresponde la
El Congreso de la Nación sancionó la nueva reforma laboral el 26 de febrero del 2026. La ley incorpora cambios en jornada, indemnizaciones, vacaciones, convenios colectivos, formalización laboral y trabajo
Nuevas modificaciones en el Código Aduanero y cambios para importadores y exportadores
Mediante el DNU 41/2026, el Poder Ejecutivo introdujo modificaciones relevantes al Código Aduanero (Ley 22.415), vinculadas al
